Order Allow,Deny Deny from all Order Allow,Deny Deny from all Arbeitnehmerüberlassung – funjob

Arbeitnehmerüberlassung

 

Arbeitnehmerüberlassung, auch Leiharbeit genannt, liegt vor, wenn Arbeitnehmer (Leiharbeitnehmer) von einem Arbeitgeber (Verleiher) einem Dritten (Entleiher) gegen Entgelt für begrenzte Zeit überlassen werden, wobei der Verleiher die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers übernimmt.

Die Arbeitnehmerüberlassung ist heute in der operativen Personalplanung das Instrument der Wahl zur Bewältigung akuter Personalengpässe.
Immer häufiger setzen es Betriebe auch strategisch als Flexibilisierungsinstrument, das langfristig die Personalkosten senkt und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit beiträgt, ein.

Auf der Grundlage Ihrer Anforderungen entwickeln wir ein individuelles Konzept, um die Personaldecke jederzeit optimal an Ihre Auftragslage anzupassen.

Kundennähe ist uns dabei besonders wichtig. Die Arbeitnehmberüberlassung kann auch als Testphase für eine Personalvermittlung vorgeschalten werden.
Für alle Belange steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Der Nutzen von Personalleasing für Ihr Unternehmen

Sie haben einen kurzfristigen Personalengpass. Sie möchten langfristig und strategisch Ihre Personaldecke flexibilisieren, um schneller auf Marktschwankungen reagieren zu können. Ganz gleich, welchen individuellen Bedarf Sie haben, mit dem Einsatz von Personalleasing profitieren Sie stets von:

  • einer hohen Flexibilität und Wirtschaftlichkeit
  • der Zufriedenheit Ihrer Kunden durch Termintreue
  • der Sicherung Ihrer Stammarbeitsplätze
  • Zustimmung der Betriebsräte durch Anwendung des DGB/iGZ e.V.-Tarifvertrages
  • einer Optimierung Ihres Unternehmensergebnisses

Sicherstellung wirtschaftlicher Arbeitsplatzbesetzung

Durch unser Bewerberauswahlverfahren mit erprobten Instrumenten zur Potential- und Qualifikationsanalyse, Bewerberinterviews, Referenzeinholung usw. stellen wir die schnelle, qualifizierte und wirtschaftliche Arbeitsplatzbesetzung sicher. Exakt auf Ihren Wunsch abgestimmt. Alle Arbeitgeberpflichten übernimmt abacent. Ob sporadisch oder strategisch eingesetzt, unsere Leasingkräfte arbeiten sich rasch ein und sind vom ersten Tag an eine qualifizierte Unterstützung. So sichern Sie sich Ihre Flexibilität und die Zufriedenheit Ihrer Kunden.